Werken voor KlimaatContact?

Yes! KlimaatContact heeft plannen om uit te breiden. Er zijn nog geen concrete vacatures, maar die komen er wel aan! En daar kijken we naar uit! Ook de manier van samenwerken ligt nog open (loondienst – freelance – vrijwillig). Dat stemmen we graag af op jou!

Dus heb jij zin om nu al kennis te maken? Laat dan onderaan deze pagina je gegevens achter en dan contacteren we jou voor een verkennend online kennismakingsgesprek.

KlimaatContact zoekt versterking om samen impact te maken!

Onze missie? KlimaatContact zet zich in voor een maatschappelijk gedragen transitie naar een klimaatvriendelijke en klimaatrobuuste samenleving in Vlaanderen. We helpen burgers, bedrijven, organisaties en overheden om hun bezorgdheid over de klimaatcrisis om te zetten in concrete actie. Onze kracht ligt in de combinatie van klimaatpsychologie en -communicatie, waarmee we verbindende gesprekken faciliteren en mensen inspireren om klimaatambassadeurs te worden in hun eigen omgeving.

In de praktijk geven we toffe workshops waarin mensen leren hoe te praten over klimaat zodat we massaal onze bezorgdheden kunnen omzetten in actie. En dat doen we met (actieve) hoop, humor en handelingsperspectief!

Over KlimaatContact

We bereikten al veel. In amper vijf jaar tijd hebben we 235 klimaatcoaches opgeleid, meer dan 800 burgers bereikt met een workshopreeks klimaatgesprek en in 2024 alleen bereikten we meer dan 2000 professionals met onze boodschap. 🥳

Bij KlimaatContact nemen we dus de tijd om onze successen te vieren. We zien elkaar als mensen en staan stil bij wat er onder de oppervlakte speelt. We gaan diep en houden het tegelijk ook luchtig. We gaan snel maar nemen ook ruimte voor vertraging.

Tegelijk hebben we stevige ambities. En daarvoor hebben we mensen nodig die hieronder hun schouders zetten, met hart en ziel.

Wie zoeken we?

We zoeken mensen met een hart voor klimaat en die anderen daarin willen meenemen. Mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om daar echt een verschil te maken.

We zoeken mensen die deel willen uitmaken van een fijn en hecht team waar zowel ruimte is voor de zwaarte van het thema als voor luchtigheid. Er wordt hier vaak gelachen en het is fijn samenwerken.

Wij zijn op zoek naar collega’s die ons helpen onze missie waar te maken en die zich aangesproken voelen door een open, lerende organisatiecultuur.

We zoeken niet per se vaste profielen, maar wel mensen die zich herkennen in onze aanpak en bij ons aan de slag willen. We verwachten van iedereen een nieuwsgierige, vragende houding en een sterk ontwikkeld vermogen om te luisteren, zowel binnen de organisatie als naar onze doelgroepen toe.

Specifiek zoeken we versterking voor:

  • Marketing en communicatie
  • Relaties opbouwen met professionele partners en klanten
  • Bouwen aan een sterk verbonden community van vrijwillige klimaatcoaches en klimaatambassadeurs
  • Ons ervaren trainersteam dat instaat voor de klimaatcoachtraining en trajecten rond klimaatpsychologie en -communicatie bij organisaties.
  • IT-ondersteuning bij onze wordpress website en Salesforce database.
  • Administratieve ondersteuning.
  • Maar ook voor het team dat de organisatie trekt en coördineert.

In welke vorm? Laten we dat samen uitzoeken!

Er zijn verschillende mogelijkheden, met de keuze tussen een vaste aanstelling volgens barema’s van de sociaal-culturele sector of freelance opdrachten. Arbeidsduur en extralegale voorwaarden zijn bespreekbaar. We vinden het belangrijk om in eerste instantie met jou in gesprek te gaan om te zien of er een match is, waarna we samen kijken naar de werkvoorwaarden die voor jou het best passen.

We kunnen ook in gesprek gaan voor een vrijwillig engagement.

Interesse? Stel je kandidaat voor een verkennend kennismakingsgesprek door onderstaand formulier in te vullen.

En daarna? Indien er tijdens het kennismakingsgesprek voldoende vruchtbare bodem is (langs beide kanten) word je later uitgenodigd voor een selectiegesprek. In de loop van januari-februari zullen we helder zicht hebben op enerzijds de inhoud (takenpakket) en anderzijds op wat financieel haalbaar is voor onze organisatie. 

We kijken ernaar uit om jou te leren kennen en samen te verkennen hoe we samen onze missie kunnen versterken!

Jeroen Lapeere: LinkedInemail

Loes van Hove: LinkedInemail

Marijke Van Heurck: LinkedInemail

Stel je kandidaat!

Scroll to Top