Werken voor KlimaatContact?
Yes! KlimaatContact heeft plannen om uit te breiden. Er zijn nog geen concrete vacatures, maar wel acht deeltijdse rollen of puzzelstukjes die we graag (deels) ingevuld zien! En daar kijken we naar uit! Ook de manier van samenwerken ligt nog open (loondienst – freelance – arbeidsduur). Dat stemmen we graag af op jou!
Dus heb jij zin om kennis te maken? Laat dan onderaan deze pagina je gegevens achter en dan contacteren we jou voor een verkennend online kennismakingsgesprek.
Disclaimer: we hebben de overweldigende respons onderschat. We hebben nog steeds de intentie om met iedereen in gesprek te gaan. Maar voor een aantal aanwervingen hebben we echter meer vaart nodig. We zijn daarom genoodzaakt een eerste selectie te doen op basis van CV en motivatie.
KlimaatContact zoekt versterking om samen impact te maken!
Onze missie? KlimaatContact zet zich in voor een maatschappelijk gedragen transitie naar een klimaatvriendelijke en klimaatrobuuste samenleving in Vlaanderen. We helpen burgers, bedrijven, organisaties en overheden om hun bezorgdheid over de klimaatcrisis om te zetten in concrete actie. Onze kracht ligt in de combinatie van klimaatpsychologie en -communicatie, waarmee we verbindende gesprekken faciliteren en mensen inspireren om klimaatambassadeurs te worden in hun eigen omgeving.
In de praktijk geven we toffe workshops waarin mensen leren hoe te praten over klimaat zodat we massaal onze bezorgdheden kunnen omzetten in actie. En dat doen we met (actieve) hoop, humor en handelingsperspectief!
Over KlimaatContact
We bereikten al veel. In amper vijf jaar tijd hebben we 235 klimaatcoaches opgeleid, meer dan 800 burgers bereikt met een workshopreeks klimaatgesprek en in 2024 alleen bereikten we meer dan 2000 professionals met onze boodschap. 🥳
Bij KlimaatContact nemen we dus de tijd om onze successen te vieren. We zien elkaar als mensen en staan stil bij wat er onder de oppervlakte speelt. We gaan diep en houden het tegelijk ook luchtig. We gaan snel maar nemen ook ruimte voor vertraging.
Tegelijk hebben we stevige ambities. En daarvoor hebben we mensen nodig die hieronder hun schouders zetten, met hart en ziel.
Wie zoeken we?
We zoeken mensen met een hart voor klimaat en die anderen daarin willen meenemen. Mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om daar echt een verschil te maken.
We zoeken mensen die deel willen uitmaken van een fijn en hecht team waar zowel ruimte is voor de zwaarte van het thema als voor luchtigheid. Er wordt hier vaak gelachen en het is fijn samenwerken.
Wij zijn op zoek naar collega’s die ons helpen onze missie waar te maken en die zich aangesproken voelen door een open, lerende organisatiecultuur.
We zoeken niet per se vaste profielen, maar wel mensen die zich herkennen in onze aanpak en bij ons aan de slag willen. We verwachten van iedereen een nieuwsgierige, vragende houding en een sterk ontwikkeld vermogen om te luisteren, zowel binnen de organisatie als naar onze doelgroepen toe.
Specifiek zijn we op zoek naar onderstaande (deeltijdse) rollen die kunnen gecombineerd worden:
Organisatiebouwer
Jij bent de rechterhand die Jeroen (die andere trekker) nodig heeft. Je neemt zowel strategische als operationele verantwoordelijkheid en helpt KlimaatContact verder opschalen. Je hebt ervaring in leidinggeven, besluitvorming en het aansturen van mensen, en weet hoe je een organisatie richting en structuur geeft. Je hebt een warm karakter en weet hoe je een netwerk opbouwt en onderhoudt. Je bent besluitvaardig, stressbestendig en staat open voor feedback. Samen maken we grote stappen.
Wat we zoeken:
- Ervaring met HR en/of leidinggeven
- Strategische blik én hands-on mentaliteit
- Besluitvaardig, extravert en energiek
- Niet allergisch voor financiën
- Netwerkervaring of goesting om te netwerken
Marketing- en communicatiecoördinator
Jij draagt zorg voor ons uithangbord. Je schrijft sterke teksten, weet hoe je een nieuwsbrief opmaakt en beheert onze sociale media. Canva kent geen geheimen voor jou en ervaring met websites is een mooie bonus. Bij KlimaatContact werken we met radicaal eerlijke marketing, dat betekent dat we ons zo ver mogelijk houden van verleidingsmarketing. Samen brengen we KlimaatContact naar een breder publiek.
Wat we zoeken:
- Ervaring met e-mailmarketing, sociale media en Canva
- Snelle en spontane pen voor nieuwsbrieven en communicatie
- Interesse in radicaal eerlijke marketing
- Grafische skills, fotografie en ervaring met WordPress zijn geen vereiste, wel een plus
Deep Canvassing-trekker
Wil jij bijdragen aan 1001 gesprekken die polarisatie doorbreken en mensen verbinden? Je coördineert en begeleidt een vernieuwend sociaal-cultureel project in Vlaanderen, van de eerste experimenten tot de opschaling. Je inspireert en ondersteunt vrijwilligers, werkt samen met partners en zorgt ervoor dat gesprekken écht impact maken. Daarnaast ontwikkel en monitor je methodes en duik je zelf mee in de praktijk: deur-aan-deur gesprekken voeren.
Wat we zoeken:
- Ervaring met projectmanagement en het begeleiden van teams.
- Affiniteit met verbindende communicatie en gespreksmethodes.
- Bereidheid om zelf deur-aan-deurgesprekken te voeren en anderen hierin te coachen.
- Strategische en organisatorische vaardigheden.
Onderzoekscoördinator kenniscentrum en impactmeting
In de loop der jaren hebben we behoorlijk veel kennis opgebouwd; over klimaatpsychologie, klimaatgesprekken voeren, werken met groepen rond duurzaamheid etc.
Jij bent de analytische spil van KlimaatContact. Je bouwt mee aan ons kennis- en expertisecentrum en ontwikkelt methodes om onze impact meetbaar te maken. Je speelt een belangrijke rol in de rapportage van subsidies en versterkt ons deep canvassing-project met scherpe analyses en rapporten. Je vertaalt complexe data en inzichten naar heldere resultaten en aanbevelingen.
Wat we zoeken:
- Ervaring met impactmeting, data-analyse en rapportage.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Interesse in klimaatpsychologie en verbindende communicatie.
- Affiniteit met netwerken en samenwerken met diverse stakeholders.
- (Optioneel) Ervaring met subsidieaanvragen en rapportages.
Ervaren trainer of organisatiecoach
Je staat voor groepen en brengt onze expertise rond klimaatgesprekken en klimaatpsychologie tot leven in workshops en trainingen. Je hebt ervaring met het faciliteren van soft skills en weet hoe je emotionele veiligheid creëert in een groep. Je past bestaande trainingsinhoud aan de doelgroep aan en zorgt voor impactvolle sessies.
Wat we zoeken:
- Ruime ervaring met groepen (professionele context)
- Affiniteit met soft skills en groepsdynamiek
- Ervaring met emotionele veiligheid en psychologie
- Aanpassingsvermogen voor trainingsmateriaal
Drijvende kracht voor de vrijwilligerswerking
Groot deel van ons bestaansrecht, zijn de vrijwillige klimaatcoaches die in hun eigen living workshopreeksen geven.
Je bouwt aan een warme en betrokken community van vrijwilligers en klimaatambassadeurs. Je ondersteunt en inspireert onze vrijwilligers en zorgt dat ze het beste uit zichzelf halen. Je hebt een coachende houding, bent niet bang om de telefoon op te nemen en denkt mee en organiseert. zodat onze community kan blijven floreren, ook als ze groeit.
Wat we zoeken:
- Ervaring met vrijwilligers(werking)
- Coachende en proactieve houding
- Niet bang om contact te leggen (ook telefonisch)
- Affiniteit met community building
Verkooptalent
Je bent ons commerciële aanspreekpunt en bouwt aan duurzame relaties. Je onderhoudt ons netwerk en gaat actief op zoek naar nieuwe kansen. Je werkt gestructureerd en proactief en weet hoe je mensen enthousiast maakt over onze missie. Verkoop en marketing staan niet los van elkaar, ook hier gaan we radicaal eerlijk te werk, je hoeft dus niemand iets aan te smeren, integendeel! Jij helpt organisaties met beslissen of KlimaatContact hen kan helpen of niet.
Wat we zoeken:
- Ervaring in sales, relatiemanagement of accountmanagement
- Netwerkervaring in Vlaanderen
- Coachende en enthousiasmerende houding
- Proactieve en efficiënte werker
IT ondersteuner (freelance)
Je zorgt ervoor dat onze tools soepel werken. Van WordPress tot Salesforce, jij pakt hands-on problemen aan en ondersteunt ons waar nodig. Je bent flexibel beschikbaar en leert snel nieuwe systemen kennen.Jij zorgt ervoor dat onze systemen werken en mocht er toch een keer iets zijn, ben je vlot bereikbaar.
Wat we zoeken:
- Ervaring met WordPress en/of Salesforce (of snel lerend)
- Hands-on mentaliteit
- Flexibele beschikbaarheid
- Goesting om mee te denken over onze digitale voetafdruk
In welke vorm? Laten we dat samen uitzoeken!
Er zijn verschillende mogelijkheden, met de keuze tussen een vaste aanstelling volgens barema’s van de sociaal-culturele sector of freelance opdrachten. Arbeidsduur en extralegale voorwaarden zijn bespreekbaar. We vinden het belangrijk om in eerste instantie met jou in gesprek te gaan om te zien of er een match is, waarna we samen kijken naar de werkvoorwaarden die voor jou het best passen.
Interesse? Stel je kandidaat voor een verkennend kennismakingsgesprek voor 14 december 2024 door onderstaand formulier in te vullen.
En daarna? Indien er tijdens het kennismakingsgesprek voldoende vruchtbare bodem is (langs beide kanten) word je later uitgenodigd voor de tweede ronde in januari.
We kijken ernaar uit om jou te leren kennen en samen te verkennen hoe we samen onze missie kunnen versterken!
Jeroen Lapeere: LinkedIn – email
Loes van Hove: LinkedIn – email
Marijke Van Heurck: LinkedIn – email
p.s. Wie nog niet deelgenomen heeft aan een workshopreeks, training of ons aanbod voor organisaties, helemaal ok! Mocht je niet kunnen wachten en graag al snel een indruk krijgen van onze organisatie, dan ben je van harte welke bij een online kennismakingsuurtje.